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奥大面临经费减少和裁员的危险

作者: 侯丽洁    人气:     日期: 2011/5/27

据NZ Herald报道,奥克兰大学由于校方与员工间持续的纠纷,面临着失去数百万新元的经费、全国排名下滑并导致裁员的危险。

该校300多名教学人员,其中包括90多位教授和副教授,拒绝提交他们的学术研究文件和成果,以此作为对校方控制他们的学术工作条件的抗议。其后果是他们的研究成果将被排除在国家科研经费的计算范围之外,这所获得全国最多拨款的大学的学术研究排名也将因此下滑。

排名的下降意味着该校将损失来自大学预算中的数百万新元,工作人员被警告说,其结果会导致他们面临失去工作的风险。

该校本次抗议活动是合同谈判纠纷的一部分,校方想要取消合同中与学术研究和专业实践有关的核心学术条件。

高等教育工会全国秘书Sharn Riggs说,员工们对不得不采取抗议行动感到遗憾,但他们关心的问题并没有得到解决。

“会员们强烈地认为,由于损害能够让他们履行其专业职责的工作条件,副校长正对大学的信誉构成威胁,”她说。

奥大副校长Stuart McCutcheon教授表示,工会已经拒绝了“一个非常慷慨的提议”,即增加4%的工资和额外一周的假期——该提议已经被该校1200名非工会会员的教学人员接受。

他说,拒绝行为已经造成员工放弃100多万新元的工资和福利,他警告说,如果抗议行动继续,将会产生其他后果。

“如果这一新的行动确实造成了大学基于业绩的科研经费收入的减少,这无疑会导致裁员。

“我相信工会已经预期到该行动为其成员可能带来的后果。”

2009年,该校基于业绩的科研经费价值3900万新元,或者说,每名全职的学术人员价值24,000新元。

2006年,全国600名A级研究人员中,该校就占有200人。

该校工作人员的其他抗议活动还包括每天在副校长的办公室外示威,以大学里的公共活动为目标,罢工会议,以及一个大型的学生和工作人员的公开集会等。

奥克兰大学学生会主席Joe McCory说,学生们支持工作人员,但并不赞同他们正在采取的行动。

他希望McCutcheon教授与工会坐下来谈判,在学生们受到影响之前找到解决问题的办法。

“工作人员采取行动的唯一原因,是因为VC(副校长)拒绝与他们见面进行协商。”

2009年各大学基于业绩而获得的研究经费:

奥克兰大学:29%

奥塔哥大学:21%

梅西大学:15%

坎特伯雷大学:10%

维多利亚大学:9%

怀卡托大学:6%

林肯大学:4%

奥克兰理工大学:3%

其他*:3%

*教育学院包括在其他之内。




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