教育部秘书及执行总裁Lesley Longstone本周三突然辞职，为今年以来麻烦不断的教育部再添烦恼，为此，反对党再次呼吁教育部长Hekia Parata下台。

Lesley Longstone的提早离职，被认为是因与教育部长Hekia Parata关系紧张、意见不合。她们在教育部有关班级规模、Novopay工资系统、关闭有特殊需求的学校及合并基督城学校等问题上都存在争议。

国家服务专员（State Services Commissioner）Iain Rennie 周三宣布了Longstone女士辞职的消息。他证实，这在很大程度上应归咎于教育部长Parata女士和她的首席执行之间的紧张关系。

Rennie先生说，Longstone女士和Parata女士之间的关系一直紧张，并扩展到教育部及更广泛的教育机构之间的关系。他承认，Longstone女士和教师工会之间也存在紧张关系。

Longstone女士在给她的工作人员的留言中称，这是一个非常艰难的决定。

“2012年并非一切都顺利并出现了涉及到一系列真正不安的问题，包括2012年预算建议、基督城和Novopay。

“这些事情的累积及其他事情，导致与一些重要的利益相关者的关系恶化——这是不可持续的情况。”她说。

Longstone女士将按预定到英国度假，明年1月22日返回新西兰，完成她在部里的工作并在2月8日退职。

前公共服务执行总裁Peter Hughes被从维多利亚大学借调过来，将在明年2月9日起担任教育部代理执行总裁。

教育部麻烦不断

教育部的麻烦始于今年6月份，其提议的增加班级学生人数的计划在遭到普遍反对后而被迫放弃。之后，教育部又错误地提议关闭和合并基督城的一些学校，其中之 一是位于Nelson的Salisbury学校，并无视警告说这所学校的智障女孩，如果被安置在一所居民区的男校，可能面临风险更大的性侵害。特别是在上 周，高等法庭裁定教育部试图关闭Salisbury学校为不合法。

与此同时，教师的Novopay工资系统持续存在问题，导致一些学校的工作人员长达数月无薪。

教育部这一系列的错误令政府处境尴尬。

反对党呼吁Parata下台

上周在高等法院裁定关闭Salisbury学校为非法后，反对党就开始要求教育部长Hekia Parata辞职。随着Lesley Longstone的辞职，呼吁Hekia Parata下台之声更高。

绿党联合党魁Metiria Turei说，教育秘书在为教育部“破坏性”的一年而代罪受过。

小学教师协会会长Robin Duff也称，Longstone女士是Parata女士及教育部副部长Craig Foss和John Banks的“替罪羊”。

Hekia Parata处理与她的执行总裁的关系，以及她个人的风格也遭到质疑，因为她的国会办公室的员工流动率也很高。

工党教育发言人Chris Hipkins说，Hekia Parata对这一系列错误负有部长的责任，她应该离去。

“Hekia作为教育部长一直是个灾难，她接触的一切都不顺——从班级人数、关闭学校到Novopay和特许学校。

“她担任部长以来已经犯了一系列重大的错误。

“Hekia Parata继续担任教育部长是不可行的，她不能胜任工作，缺乏可信性，新西兰的儿童值得更好。”

绿党联合党魁Metiria Turei说，“教育部长在过去的一年里做出了一些令人震惊的决定，她需要对此负全部责任，并自动辞职。”

同时，反对党也借此机会攻击政府。

“政府明确地决定了他们已经有更好的事情要做，他们宁愿进行圣诞购物而不是来处理有关治国的实质性问题，” Chris Hipkins说。

本地媒体NZ Herald也发表社论说，英国教育专家Lesley Longstone去年被聘用并寄予厚望，她会为本国的教育管理带来新的思维。她的观点包括以开放的心态对特许学校，没有使她受到教师工会和国家的其他教 育机构喜爱。她没有错，她是天真的。她和本国的政治不合拍。

她的意见需要经过她的部长的政治判断来检查。社论认为，Hekia Parata在经过今年以来一系列令政府尴尬的错误还能保住她的部长职位，实在是非常幸运的。

约翰.基仍支持Parata

无论是总理约翰·基或Hekia Parata本人都没有就Lesley Longstone的辞职直接向媒体表态。Hekia Parata周三开始度假，并发表了一份声明承认，这是“一个艰难的时期，一直有一系列棘手的问题来处理”。

尽管反对党呼吁约翰·基结束危机并解除Hekia Parata的部长职务，而且即将到来的明年年初内阁改组可能为她离开部长职位敞开了门，但约翰·基的一位发言人表示，他对Hekia Parata担任教育部长仍有信心。

纳税人将为Longstone的离职买单

Longstone女士是在2011年11月接任该职，合同期为五年。此前她在英国英语教育部门的基础设施和资金担任总监一职。

在新西兰工作的首个12个月，Longstone女士作为教育部秘书和执行总裁的工资收入为56万，外加5万元用于支付她从英国移居到新西兰。

她的辞职将导致纳税人不得不为提前四年终止其教育部合同而掏腰包，Longstone女士可能拿到高达50万元的优厚离职金。

缺乏本地实际知识引担忧

Lesley Longstone的辞职还引发了对海外公务员没有必要的本地知识和经验，就被空降到新西兰担任顶级管理角色的担忧。

国家服务专员Iain Rennie不相信Longstone来自海外是导致其辞职的一个相关因素。

“我不认为有这样一个问题，新西兰的高级行政人员已经发现自己处在类似困难的情况下。”

Rennie先生透露，部长与执行总裁之间的关系变得紧张这不是第一次，他证实说，“大多数永远不会公开”。

公共服务协会全国秘书Brenda Pilott说，Longstone女士的辞职，是继另一位来自英国的Janet Grossman辞去工作和收入局老板一职的短短九个月之后。

“国家服务委员会需要就任命海外人士做出长时间和努力的思考，并考虑到新西兰独特的复杂性、需求和压力，”她说。

“高层次的公共部门管理工作，不仅需要能力，还需要对过去和现在的问题有深刻的理解和经验。”

中学校长协会会长Patrick Walsh说，Longstone女士是一位聪明、勤奋、有能力的管理人员，但“接任秘书一职对来自海外的人士永远会是一个很大的要求”。

专家称教育部门明年会更差

奥克兰大学教育学院副教授Peter O'Connor告诉媒体，教育部6个月以来的问题对Hekia Parata“绝对是灾难”，记忆中过去的6个月教育部长和教育部表现最差。

“当我们回想今年过去的时间，教育部门没有一项政治议程受欢迎，他们进行的方式一直是灾难性的，”他说。

“今年他们似乎没做对任何事情，所以你不知道像Hekia Parata这样的人还有多久可以幸存于职位。”

Peter O'Connor说，Hekia Parata已经失去了教育专业人士对她的信心，他们想要她辞去部长职务，并认为在未来12个月内该行业有更多的问题。

“我认为明年会比今年更糟糕。议程依然存在，他们也仍然在谈论把班级人数问题提出来讨论。”

他说，随着由教育部副部长John Banks主导的特许学校的引进，明年会有更多的问题出现，这可能使今年的磨难看上去不大。

“我的感觉是，教育部门明年将像今年一样，是困扰的一年。”

教师呼吁教育部重新开始

教师希望政府放弃其教育政策并重新开始。

小学教师工会表示，Longstone已交出不可能完成的任务，政府是时候重新开始了。

“教育政策一片混乱——这不仅是因为其不得人心，而且因为它是完全错误的，”小学教师工会的全国秘书Paul Goulter说。

“我们已经走错了好几年的路，我们需要彻底地转变方向。”