题图：Aveling Li 和女儿 Kaixin 很快就要去布里斯班了。供图

（《澳纽网》综合编译报道）“我很爱新西兰，但也要很遗憾地和它说再见了。”在基督城经营着自己美甲沙龙的李女士（Aveling Li）即将带着女儿和伴侣，告别生活了九年的新西兰，移居澳大利亚的布里斯班。

她的故事，正是当前新西兰一个宏大趋势的缩影。最新数据显示，在截至2025年4月的一年里，新西兰公民的净流失达到了创纪录的56,500人，其中绝大多数流向了澳大利亚。这场被形容为“人才流失”（Brain Drain）的离境潮，正引发经济学家对新西兰未来的深切担忧。

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“我爱新西兰，但布里斯班更温暖”：一个移民的“二次选择”

九年前，来自北京的李女士为了给女儿一个更包容的成长环境，选择移居新西兰，并最终在基督城扎下根来。她热爱自己的美甲事业，也深爱这个国家。

然而，多重因素最终促使她做出了“二次移民”的决定。“经济或生活成本并非主要原因，”她解释说。首先是气候，她渴望一个更温暖的居住地。其次，她认为布里斯班能为女儿提供更好的教育机会。

更重要的是，她和伴侣在职业和个人发展上看到了更大的可能性。他们在基督城经营着一家小型影视制作公司，但感觉新西兰的创意产业心态“有点本土化”，市场规模有限。而在布里斯班，他们希望能在社交媒体领域进行更具创造性的尝试。

此外，唱歌是李女士最大的热情所在。“我也唱很多中文歌，”她说，“而布里斯班大约有30万华人。”这为她组建乐队、在酒吧演唱的梦想，提供了一个远比基督城广阔的潜在观众群。

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数据触目惊心：公民净流失创纪录，澳洲成首选目的地

李女士的选择，与成千上万新西兰人的脚步汇成了一股巨大的潮流。

新西兰统计局的数据显示，公民离境人数与返乡人数的比例已接近3比1。这种大规模的人口外流，主要是由新西兰与澳大利亚之间在薪酬和生活机会上的差距所驱动。经济学家指出，澳大利亚正在利用其矿产财富投资基础设施，有效提升了生产力和实际工资水平，对新西兰技术人才的吸引力越来越强。

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经济学家的“冷思考”：短期无大碍，长期有隐忧

尽管“人才流失”听起来令人警惕，但经济学家们认为，其短期和长期影响需要分开来看。

Infometrics首席经济学家尼克·布伦森（Nick Brundson）指出，由于新西兰目前正处于就业增长缓慢的阶段，劳动力的流失在短期内并未对经济造成巨大问题。对于某些行业的从业者，例如建筑工人，由于本地建筑业下滑，前往澳大利亚寻找工作甚至是目前维持其职业生涯的最佳选择。

然而，真正的担忧在于未来。布伦森警告说：“我们只能希望，当经济好转时他们会回来。”他特别指出，此次离境潮中不仅有传统的年轻人“海外体验”（OE），还有大量三十多岁、带着孩子的家庭，他们的离开对新西兰这个本已面临人口老龄化挑战的国家来说，影响可能更为深远和持久。

澳新银行（ANZ）首席经济学家莎伦·佐尔纳（Sharon Zollner）则提出了“技能错配”的担忧。她指出，坊间普遍认为，离开新西兰的是经验丰富的技术人才，而近年来进入新西兰的移民潮中，非技术性岗位的比例相对较高。

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人口结构之变：这是挑战还是机遇？

一方面是新西兰公民的持续流出，另一方面是来自中国、印度、菲律利宾等国新移民的不断涌入，这无疑将重塑新西兰的人口和族裔构成。

布伦森认为，这未必是坏事。在本地人口增长乏力的背景下，吸纳那些可能有更高生育意愿的年轻移民，对于应对新西兰的人口挑战具有积极意义。

总而言之，新西兰正处在一个移民趋势的十字路口。如何创造一个更具吸引力的经济和生活环境，留住本国的人才和年轻家庭，同时更好地融合新移民，将是这个国家在未来几年中必须面对和解决的关键课题。

分类： 澳纽资讯

(即时多来源) 新西兰英语新闻 New Zealand English News

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