导读 计划去澳大利亚工作？请注意，签证规则已发生重大变化。作为新移民战略的一部分，澳洲政府推出了全新的“技能紧缺”签证，以取代旧的482签证，并启用了新的“核心技能职业清单”（CSOL）。本文将为您梳理这些复杂的变更，帮助您了解最新的申请要求和途径。
（《澳纽网》综合编译报道） – 澳大利亚的工作签证体系，正在经历一场自疫情以来的重大改革。作为政府新移民战略的一部分，备受关注的“核心技能职业清单”（CSOL）已取代了旧的职业清单，并引入了全新的“技能紧缺”（Skills in Demand）签证，以取代原有的482临时技能短缺签证。对于希望赴澳工作的技术人员来说，了解这些新规至关重要。“核心技能职业清单”（CSOL）取代旧清单
此次改革的核心之一，是引入了新的“核心技能职业清单”（Core Skills Occupation List, CSOL）。这份清单，取代了之前使用的短期技能职业清单（STSOL）和中长期战略技能清单（MLTSSL）。
CSOL的目的是，更准确地反映澳大利亚当前和未来的劳动力市场需求，确保引进的海外技术工人，能够填补最关键的职位空缺。一个职业是否在CSOL清单上，将直接决定申请人是否有资格申请新的工作签证。
全新“技能紧缺”签证三层体系
为了取代旧的482临时技能短缺签证（TSS visa），澳洲政府推出了一个全新的、分为三个层次的“技能紧缺”（Skills in Demand）签证体系。
- 第一层：专家技能类（Specialist Skills Pathway）
- 针对任何职业（除技工和普通劳工外）中，收入极高的高技能人才。申请人的年收入，需高于一个设定的高薪门槛（目前约为13.5万澳元）。这一类别的签证审批，将被高度优先处理。
- 第二层：核心技能类（Core Skills Pathway）
- 这是未来最大多数技术工人的主要申请通道。申请人的提名职业，必须在新的“核心技能职业清单”（CSOL）上。
- 第三层：基础技能类（Essential Skills Pathway）
- 这一类别仍在制定中，主要针对那些薪资较低、但在国家运转中不可或缺的行业，如老年护理和残疾人护理等。
积分制永久居留签证保持不变
需要明确的是，上述改革，主要针对的是临时工作签证。
对于希望申请永久技术移民签证（如189、190和491签证）的人来说，现行的积分测试系统（Points Test System）将保持不变。
申请人仍需通过年龄（25-32岁得分最高）、英语水平（雅思8分或同等水平可获最高分）、工作经验和学历等项目，来累积积分。目前，获得邀请的最低门槛，仍然是65分。
| Category | Points |
|---|---|
| Age 25 to 32 | 30 |
| English proficiency (IELTS 8 bands) | 20 |
| Work experience overseas and within Australia (8-10 yrs) | 15 for overseas and 20 within |
| Education (doctorate) | 20 |
| Research masters/doctorate in Australia | 10 |
| Regional study/nomination/professional/communication language/ Spouse with competent English | 5 each |
| Skills of spouse/no spouse or PR | 10 |
| Relative/regional sponsorship (491) | 15 |
对申请人的建议
由于签证政策变动频繁且复杂，建议有意向的申请人：
- 查询官方网站：所有最新和最准确的信息，都应以澳大利亚内政部（Department of Home Affairs）的官方网站为准。
- 核对职业清单：申请工作签证的第一步，是确认自己的职业，是否在最新的“核心技能职业清单”（CSOL）上。
- 寻求专业建议：考虑咨询在澳大利亚注册的移民代理，以获得针对个人情况的准确建议。
(即时多来源) 澳洲英语新闻 Australia English News
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