导读 寒窗苦读13年，拿到博士学位，却连一份体力活都找不到——这不是笑话，而是新西兰年轻科学家们正在面临的残酷现实。由于政府削减经费和科研部门的大规模重组，新西兰的科研就业市场，正经历“史上最糟糕”的时期。当国家培养出的顶尖人才，在国内无处施展，只能远走他乡时，新西兰的“人才流失”警钟，已敲得震天响。
题图：伊恩的博士论文主题是南极海冰，但最终无果。图片：法新社/克劳迪乌斯·蒂里埃
（《澳纽网》综合编译报道） – 在投入了13年时间、获得了南极海冰研究的博士学位后，Ian发现，自己在新西兰，甚至连一份体力劳动者的工作都找不到。由于经济困难、政府削减科研经费以及科研部门重大重组的“完美风暴”，新西兰新毕业的科学家们，正面临一个几乎不可能找到工作的就业市场。许多人，在投出数百份简历后，被迫放弃专业，或远走海外，加剧了新西兰的人才流失问题。13年苦读付诸东流？博士申请体力活也遭拒
化名为Ian的生物学博士，向RNZ讲述了他的困境。在攻读了本科、硕士和博士，耗费了13年光阴和大量金钱后，他已求职近一年，投出了约100份申请。
“我一开始只申请那些非常高水平的科学工作，到现在，我甚至在找数据分析师的工作，甚至还申请了几个纯粹的体力劳动者职位，”他说。
“（花了13年拿到学位）却连一份体力劳动者的工作都得不到，这是一颗非常难以下咽的苦果，”Ian说，“我不会永远在这里等下去。”
更令他沮丧的是，他所在博士班的约15名同学中，除了三人外，其余所有人都已移居海外，并在那里成功找到了工作。他表示，按照这个速度，他也可能被迫步其后尘。
“史上最糟”：资金削减与部门重组的双重打击
新西兰科学家协会的Troy Baisden表示，在新西兰找科研工作向来不易，但“从未像现在这样糟糕”。
造成这一“完美风暴”的原因是多方面的：
- 资金削减：在今年的预算案中，政府从科学领域削减了2.12亿纽元，转而投向更具商业重点的科学和创新计划。
- 部门重组：今年7月，七家皇家研究院（Crown Research Institutes）被合并为四家新的公共研究组织（Public Research Organisations）。
一家新成立的公共研究组织的首席人事官Keri-Anne Tane证实，由于资金减少和部门正在进行改革，他们不得不暂停接收新的毕业生。
“任何试图进入该行业的新毕业生，都面临着两个问题——资金减少，以及正在经历中期变革、尚未确定新战略和新发展的组织，这意味着不会有新的招聘，”她说。
人才流失：“失落的一代”
Baisden警告说，目前的困境，正在加剧新西兰的“人才流失”（brain drain）。
“首先，那些已经完成学位并希望回到新西兰的人，将不会回来，所以我们直接失去了一代人。但我们现在，也面临着失去下一代人的风险，”他说。
对此，商业、创新和就业部（MBIE）在一份声明中回应称，政府正在推进三十多年来，最重大的科学体系改革，从长远来看，这将创造更多机会。
该部门还指出，根据新西兰统计局的数据，研发领域的职位总数，从2022年的2.8万多个，增加到了2024年的3万多个，其中大部分增长，来自私营部门。
来源 RNZ
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