| 中新网10月17日电 据新西兰中华新闻网援引NZ华新社报道，22岁的华人Jingxin Tian(译音
田景新)，为在所工作的公司得到永久居留身份(PR)，被勒令向该公司缴纳一大笔钱，但她没有如愿以偿，还是被公司解雇。她愤怒的向雇佣关系局提出申诉，
该雇佣公司被判支付共计7.4万纽币的赔偿和处罚款。 新西兰英文先驱报消息称，田景新是2008年2月来到新西兰的，2010年，她从UUNZ商学院毕业后不久，她找到了一份广告销售的工作。该公司初时给她开出的薪水是：三个月试用期内周薪200纽币，如果试用合格转为正式员工，则每半个月可多加300纽币的现金。
田景新在此工作期间，非常希望获得工作签证并办理移民，该公司很明白利用这一要求，开始向她索要担保资金。起初，她被要求向该公司缴纳了2.7万纽币来
获得这一担保的职位。后来她为了保住这一赖以申请PR的“饭碗”，又再度被迫向公司支付了6510纽币。但她却没想到的是，在工作中的一起意外事件，公司
于今年6月13日将她辞退。 愤怒与绝望的田景新随后向雇佣关系局提出起诉称：该公司没能依照新西兰雇佣法与她签订书面合同，并拖欠她的工资以及未依照法律支付假日工资(Holiday Pay)，另外，还胁迫她缴纳33510纽币以“保住”工作，并最终找借口将她辞退。 EMA委员Anna Fitzgibbon表示：经过EMA委员会的调查，他们判定该公司应偿还田景新此前支付的33510纽币费用，并向她补足1455.2纽币的假日工资(Holiday Pay)及12400纽币的工资。另补偿1万纽币的不合理裁员赔偿款。 Anna Fitzgibbon说：“田景新因太年轻而且缺乏经验，加之迫切地渴求得到身份。所以该公司利用了她的这一弱点。
|
上一篇：
下一篇：
