人在社會里結合而成的團體，就是所謂的「社團」，可能是世界上名目最繁复的組織。當下全球最大的非政府、非政治、非宗教組織，就是「國際扶輪社」了。

  一百一十年前美國人保羅‧哈里斯和三位朋友決定成立一個Club也就是俱樂部，定期每週輪流在各人工作場所聚會，因為是「輪流」，乾脆以「輪流」（Rotary）作為Club之名，中文就叫「扶輪社」。

  很欣賞「輪流」一語，它意味輪流做庄，不戀棧或爭坐頭把交椅，本週我的，下週你的，再以後是別人的。雖說這是最早的扶輪式活動方式，但箇中的概念寓意著公平、民主，給每一個人服務的機會，做好事的機會。所以到了今天，扶輪社成為全球最大社團，擁有一百二十多萬社員，國際總會的社長依然每屆任期一年，二零一四年至一五年的新任總社長是台灣的黃其光先生，在「大奧克蘭扶輪社」成立儀式上，他展現的國際領袖人物風范，感染了在座每一個人。

  我還欣賞扶輪社對社員倡導的「四大考驗」，要求每一個社員所想、所說、所做，務必先捫心自問﹕

  一，是否一切屬於真實？

  二，是否各方得到公平？

  三，能否促進親善友誼？

  四，能否兼顧彼此利益？

  這四點涵括了人們組織、參加以及運作社團的目的、宗旨與方法，可能正因為有了這些，扶輪社才能成功，才得以今天這麼一個規模。

  扶輪社在紐西蘭亦有近百年歷史了，一些本地扶輪社亦見有華裔身影，有的還擔任負責人，這些活躍在本地扶輪社的華人大多是老僑与土生華人。

成立一個英語、華語雙語為主的扶輪社，在紐西蘭是創舉。這個名為「大奧克蘭扶輪社」的雙語扶輪社，對於華裔移民融入本地多元社會，與國際接軌實是最佳媒介与橋樑。

紐西蘭一百六十多年的僑史，有記載的華裔會館、行會、協會等社團多如牛毛，其參與之人及活動范圍，組織宗旨與功能，絕大多數跼蹐於僑社之內，鮮有成功跨越華文文化圈，延伸拓展進入主流社會者，更毋庸說走向世界了。

創辦「大奧克蘭扶輪社」的二十一人，多是在紐經年事業有成，家庭美滿者，觀其自我推介，不約而同共有一個聲音，就是熱愛紐西蘭。我覺得每一個有幸生活在這個國家的人，內心不可或缺的就是這一種情感！

只有熱愛，才會在「有錢」、「有閑」之後，能夠「有心」去服務人群、回饋社會。缺乏熱愛，只能自私、自以為是，自我孤立，自我邊緣化。

我們常忿忿不平抱怨受歧視或被排斥，對於這一個別社會現象與少數人排外思想，當不應容許，要給予回擊。但我們的社區在本地社會成了無形的獨立王國，明明生活在一個和諧的多元多族裔大家庭，偏偏置身於外，過著孤島浮生，斯人憔悴的寂寞日子。這不能不歸咎於我們之中一些人太過沉溺於自身生活文化，對其他族裔文化缺乏興趣與尊重，缺乏融入本地的主動，特別是對「非官方、非政治」的民間公益、環保、及藝文活動，缺乏應有的參與熱情。這其實是我們自己的一大缺失，也是一大損失。

「大奧克蘭扶輪社」的創立，希望能成為良好的啟端。

華裔參與本地及國際性非官方、非政治組織，與本地各族裔攜手服務人群、回饋社會，是融入的不二法門，必由之路。假若說以往華裔是以個人身份參與本地及國際性非官方、非政治組織，那麼現在是華裔創立一個這樣的組織，這一步的邁出，意義重大。

為慶賀「大奧克蘭扶輪社」創立，黃總社長引領大家用「扶輪社式」鼓掌，一下、兩下、三下、四下、五下，再兩下，如是反覆，我兩手都拍紅了。