（《澳纽网》综合编译报道）
新西兰移民部长曾试图取消“认可季节性雇主计划”（RSE）下太平洋移民工人的年度人数上限，但未能获得内阁的最终批准。这一消息由新西兰广播电台（RNZ）披露的文件证实。
RSE计划是新西兰与太平洋岛国之间的重要劳务合作机制，每年允许数千名太平洋岛国工人进入新西兰从事园艺和葡萄种植等季节性工作。此前，该计划设有明确的年度配额上限，以平衡劳动力需求与本地就业市场。
据RNZ报道，移民部长曾提出取消这一上限的提案，旨在更灵活地应对劳动力短缺问题，尤其是农业领域对季节性工人的持续需求。然而，该提案在内阁讨论中未能获得足够支持，最终被否决。
文件显示，内阁的否决可能基于多重考量，包括对本地就业市场的潜在影响、移民政策的整体平衡，以及社会基础设施的承载能力。尽管具体反对理由未完全公开，但这一决定意味着RSE计划的年度配额将继续保留。
对于依赖RSE工人的新西兰农场主和种植业者而言，这一结果可能令他们失望。近年来，新西兰农业部门多次呼吁扩大RSE计划规模，以缓解劳动力紧张局面。然而，政策调整需兼顾多方利益，内阁的谨慎态度也反映出移民议题的敏感性。
目前，新西兰政府尚未就未来是否重新审议该提案作出明确表态。RSE计划的现有配额将继续执行，直至政策另行调整。
来源：RNZ New Zealand Headlines
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