（《澳纽网》综合编译报道）
在新西兰，照顾年长亲属是许多族裔根深蒂固的文化传统。然而，这一“隐形劳动力”群体却鲜少被看见。近日，The Spinoff记者Madeleine Chapman采访了多位承担照顾老人责任的年轻人，揭示了他们口中的“特权与负担”，以及政府因此节省的巨额开支。
24岁的Helena*正在午休。她坦言，如今很少外出。作为76岁祖父的主要照护者，Helena的日常被安排得满满当当：监测祖父的多种药物、按糖尿病饮食要求准备三餐、清理卫生……这些琐碎而繁重的任务，构成了她生活的全部。
Helena的故事并非个例。在新西兰，许多来自亚裔、太平洋岛裔等族裔的年轻人，默默承担着照顾家中长辈的责任。然而，与退休村中几乎清一色的白人居民相比，这些族裔的身影在主流养老体系中显得格外稀缺。
报道指出，这种文化差异背后，是家庭照护体系与机构养老之间的张力。对于许多族裔家庭而言，将老人送入养老院往往被视为“不孝”，而选择居家照护则意味着巨大的时间和精力投入。这种无形的付出，不仅减轻了公共医疗和养老系统的压力，也为政府节省了数以百万计的开支。
然而，这些照护者却常常面临社会支持的缺失。他们既非正式护工，也非养老机构员工，处于政策保障的盲区。报道呼吁，社会应更关注这一群体的需求，提供切实的支持与认可。
（注：文中Helena*为化名）
来源：The Spinoff
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