（《澳纽网》综合编译报道）
科技行业的领袖们频频宣称，人工智能将大幅缩短人类的工作时间，让人们享受更多闲暇。然而，他们自家员工的实际工作状况，却与这一美好愿景形成了鲜明对比。
据BBC新闻报道，一项调查或报道揭示，尽管科技公司对外宣扬AI带来的“减负”效应，但其内部员工每周的工作时长却可能高达90小时。这一数字远超常规的每周40小时工作制，甚至比以“加班文化”著称的某些行业更为严苛。
这种言行不一的现象引发了外界关注。科技领袖们在公开场合描绘AI解放生产力的蓝图，强调技术将把人类从重复劳动中解脱出来，用于创造性或休闲活动。但在公司内部，高强度、长时间的工作节奏似乎并未因AI的普及而缓解，反而有加剧之势。
分析人士指出，这可能源于科技行业激烈的竞争环境。在AI技术竞赛白热化的背景下，企业为了抢占先机，往往要求员工投入更多时间进行研发和迭代。此外，远程办公的普及也模糊了工作与生活的界限，使得“下班”的概念变得模糊。
员工每周工作90小时的现象，与AI提升效率、减少工作时间的初衷背道而驰。这不禁让人质疑，技术进步的成果究竟惠及了谁？是真正为人类赢得更多自由时间，还是仅仅成为了企业压榨员工、追求更高利润的工具？
目前，关于科技公司内部工作强度的讨论仍在持续。这一现象也提醒人们，在拥抱AI带来的便利时，更需关注技术背后“人”的处境与权益。
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