（《澳纽网》综合编译报道）
今年严重的流感季节导致大量儿童留在家中，但即使是因为生病而合法缺勤，仍可能计入学校的出勤率门槛，并引发校方联系家长。一位母亲对此感到震惊。
据Stuff报道，这位母亲的孩子因患流感而缺课，尽管她已按规定向学校请假，但仍收到了学校关于出勤率的警告通知。她表示，孩子确实生病了，缺勤是正当理由，但学校的系统似乎并未区分病假与其他类型的缺勤。
新西兰目前正经历一个特别严重的流感季，许多学校的学生缺勤率显著上升。然而，学校的出勤追踪系统通常将任何缺勤都计入统计，包括病假。当学生的缺勤次数达到一定阈值时，系统会自动触发通知，要求家长解释原因。
这位母亲认为，学校应该更灵活地处理病假情况，尤其是在流感高发期。她担心，这种机械化的警告会让家长感到压力，甚至可能迫使一些家长在孩子尚未完全康复时就将他们送回学校，从而加剧病毒的传播。
教育部门通常鼓励家长在孩子生病时让其留在家中，但学校的行政系统与这一健康建议之间似乎存在脱节。专家指出，学校需要平衡出勤率要求与公共卫生需求，尤其是在传染病高发季节。
目前，尚不清楚有多少学校采用类似的自动警告系统，但这一事件引发了家长对学校出勤政策的关注。一些家长呼吁学校在流感季节采取更人性化的处理方式，避免对正当病假发出警告。
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