（《澳纽网》综合编译报道）
工党近日签署一项承诺，计划将生活工资（living wage）扩展至所有公共部门员工。据估计，若该政策全面实施，全国将有约2万名劳动者从中受益。
这一承诺意味着，未来政府各部门的基层工作人员，包括清洁工、保安、行政助理等岗位，将不再仅领取法定最低工资，而是获得能够覆盖基本生活开支的生活工资。目前，新西兰部分公共机构已自愿采用生活工资标准，但尚未形成全政府范围的统一政策。
工党表示，此举旨在认可公共部门劳动者的价值，并缓解生活成本上涨带来的压力。支持者认为，提高低收入群体的薪资有助于缩小贫富差距，同时提升公共服务质量与员工士气。
不过，政策的具体实施时间表及财政预算分配尚未公布。反对声音则担忧，全面推行生活工资可能增加政府开支，进而影响其他公共服务领域的投入。
生活工资标准由新西兰家庭生活成本计算得出，目前时薪显著高于法定最低工资。若工党赢得下届大选并兑现承诺，这将是新西兰公共部门薪酬体系的一次重要调整。
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