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随着求职者广泛使用AI生成简历，新西兰招聘市场正遭遇求职申请“海啸”。Squirrel 首席执行官表示，部分岗位收到超1000份申请，导致企业不得不反向使用AI工具进行筛选。人力资源专家指出，千篇一律的完美AI求职信已失去价值，雇主更加看重候选人的真实经历、证据支撑与个性声音。《澳纽网》为您汇总新西兰企业的招聘潜规则及脱颖而出的求职黄金法则。