导读 当公司开始优先考虑AI而非招聘人类员工时，刚刚踏入职场的Z世代，将何去何从？一份覆盖七个主要经济体的最新报告，描绘了一幅“就业末日”的可怕景象：四分之一的老板认为，AI将很快取代大部分入门级岗位。这不仅是对年轻人的挑战，也引发了关于技术进步与人类未来的深刻思考：当机器人接管了工作，我们还能做什么？
题图：一份新报告警告称，Z 世代可能是第一代受到人工智能“工作末日”冲击的一代，四分之一的老板认为大多数入门级职位可能很快就会实现自动化。
（《澳纽网》综合编译报道）– 机器人不仅正在到来——它们已经在这里了。一份最新的报告，向Z世代的年轻人，发出了严峻的警告：他们可能正面临一场“就业末日”（jobpocalypse），因为全球各地的公司，正越来越多地转向人工智能（AI），来取代入门级的岗位。调查显示，已有四分之一的老板认为，大多数入门级职位，很快将被完全自动化。报告揭示的严峻现实
这份由英国标准协会（BSI）发布的报告，调查了七个主要经济体的850多名商界领袖，其结果令人担忧：
- 31% 的企业在招聘员工前，会优先考虑使用AI。
- 41% 的企业表示，AI已经帮助他们削减了工作岗位。
- 25%（四分之一）的老板相信，大多数入门级职位，很快将被完全自动化。
BSI首席执行官Susan Taylor Martin警告说，虽然AI可以提高生产力和效率，但“我们绝不能忽视这样一个事实，即推动进步的，是人”。
AI无法取代所有工作
这一紧张关系，在新西兰知名播客《The Girls Uninterrupted》的最新一期节目中，引发了热烈讨论。
作为一名护士的主持人Caitlin Marett开玩笑说：“我很想看看AI如何给别人擦屁股。”她指出，并非所有任务，都可以或应该被技术取代，尤其是在需要人情味的护理行业。
她的搭档Brodie Kane则表达了更深层次的忧虑。
“如果AI能完成我们所有的工作，那人们该何去何从？”她问道，“人们说，‘哦，人们会进化和提升技能’。提升到什么程度？如果我们正在消灭整个行业，人们还能做什么？”
[Image showing the hosts of “The Girls Uninterrupted” podcast]“给年轻人一个机会”
播客主持人们一致认为，AI可以使某些工作更有效率，但她们共同传达了一个信息：给年轻人一个机会。
“我们收到很多听众的留言，说现在找工作有多难，”Marett说，“（雇主）希望你提升技能——但如果一开始就没人给你机会，你怎么提升？”
另一位主持人Gracie Hitchcock也表示同意，她说Z世代已经准备好，并愿意工作——只要给他们机会。
“他们是你的治疗师、你的咖啡师、你的表情包制作者，他们会成为你最好的朋友——给他们一个机会吧！”
来源 Stuff
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