最高法院（Supreme Court）裁定，全职照顾重度残障子女的父母应被视为政府雇员，并享有与员工相同的福利与法律保障。对此，Minister for Disability Issues Louise Upston 已要求 Disability Support Services 仔细评估该判决。
判决支持 Christine Fleming 与 Peter Humphreys，确认两人作为全职照护者应被视为 Ministry 员工。若不承认他们是雇员，意味着他们无法享有诸如带薪休假、免遭不公平待遇的保护等基本劳工权益。律师在审理期间表示，这项裁决可能影响数千名家庭照护者。
Upston 表示，在评估期间现有照护安排将维持不变，并强调政府已计划推出更多政策，关注家庭、whānau 与照护者的需求。
残障权益倡导者 Jane Carrigan 指出，这项裁决对至少一万名家庭照护者具有重大影响，也是政府“无法再忽视”的判决。她提到相关议题已在法院争议超过二十年，但这是首次进入最高法院，意义重大。
Peter Humphreys 在接受 Morning Report 访问时表示，对判决“非常开心”，并形容这是一条漫长的法律之路。他说明案件起因于为女儿 Sian 申请浴室安全改造时被要求资产调查，他质疑：“哪位员工会被要求进行资产调查来替雇主改造浴室？”
他也指出，与 Christine Fleming 的案件同步进行，使法官能看到不同家庭照护情境的差异。他说，虽然与妻子 Maria 一起承担照护工作，但许多家庭往往只有一人承担全部责任，“你只能继续生活，因为你别无选择”。
源于：RNZ
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