你投了几百份简历却石沉大海？你是否怀疑那些招聘广告根本就是假的？这种绝望感正在新西兰的求职者中蔓延。最新的骇人案例显示，连一份普通的采摘水果工作，竟然都有400人争抢！
题图：申请工作却杳无音信，一些求职者不禁怀疑到底发生了什么，以及这些职位是否真的空缺。
（《澳纽网》综合编译报道）在新西兰，无论是拥有高学历的本地专业人士，还是刚刚落地的打工度假者，都在经历一场前所未有的“求职噩梦”。
一份最新的报告揭示了残酷的现状：求职者不得不与数百人竞争同一个基础岗位，而“幽灵工作（Ghost Jobs）”——即企业发布但无意招聘的职位——的疑云也笼罩着市场。
求职者的绝望：是“幽灵”在作祟吗？
奥克兰求职者 Sayuri 表示，找工作已经变成了一种“令人精疲力竭的折磨”。在过去的六个多月里，她向各行各业投递了无数简历，除了自动回复确认邮件外，几乎没有收到任何回音。
Kirtika Swami 一年多来一直在惠灵顿及周边地区寻找工作。
“没有更新，没有拒信，然后这个职位突然就关闭了，”Sayuri无奈地说，“但新的招聘广告还在不断出现。”
这种只读不回的现象让许多像她一样的求职者开始怀疑，市场上充斥着大量“幽灵工作”。BBC和卫报的报道也指出，这一现象在全球范围内日益普遍，数据显示去年英美德三国在线广告中，高达22%至34%的职位可能并无实际招聘意图。
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从白领到果园：无处不在的竞争
不仅仅是入门级工作，高技能人才也深陷泥潭。
家住惠灵顿Upper Hutt的 Kirtika Swami 拥有金融和运营方面的丰富经验，为了适应市场，她还专门进修了SQL和Power BI等数据分析技能。然而，在奋斗了一年多、投递了400多份简历后，她仅获得了5次面试机会。
“其余的甚至连个回复都没有，”Swami说，“这是一个恶性循环。”
同样感到震惊的还有来自美国和英国的情侣 Lottie 和 Jessi。这对持有打工度假签证的年轻人本以为在新西兰找份季节性工作轻而易举，结果却被现实狠狠打脸。
来自美国和英国的洛蒂和杰西惊讶地发现，在新西兰找假期工作是多么困难。
“我们申请了采摘水果的工作，结果收到邮件说他们已经有400名申请者，”她们回忆道。
虽然最终她们在一家假日公园幸运地找到了工作，但那是全靠拼手速——雇主告诉她们，招聘信息发出去仅20分钟，就收到了超过100份申请。
经济学家揭秘：不是幽灵，是太“卷”了
尽管“幽灵工作”的说法甚嚣尘上，但Infometrics首席经济学家 Brad Olsen 认为，在新西兰，真正的原因可能更简单粗暴：极度的供需失衡。
Olsen指出，虽然目前没有任何证据表明新西兰大规模存在虚假招聘，但数据令人咋舌：
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2025年10月的招聘广告数量比2019年同期减少了25%。
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但每个职位的平均申请人数却比2019年激增了252%。
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换句话说，现在的竞争激烈程度是疫情前的3.5倍。
“雇主，尤其是小企业主，可能真的被海量的申请淹没了，”Olsen解释道。
2026年展望：缓慢的好转
对于还在苦苦挣扎的求职者，Olsen带来了一丝谨慎的乐观。他预测就业市场将在2026年有所改善，但这将是一个缓慢的过程。
Infometrics预计，失业率将在2026年6月季度达到 5.0% 的峰值，随后在年底前回落至 4.6%。虽然MBIE的在线招聘指数显示去年11月的广告量同比上涨了6.6%，但仍远低于历史高点。
来源：Stuff
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