1. 补贴未成年人 (Subsidise our kids)
提案人： Kernel Wealth 创始人 Dean Anderson 核心观点： 将目前的政府补贴从“中产阶级税收抵免”转为专门资助 0-16 岁儿童的账户。通过从小培养储蓄和投资意识，不仅能降低政府的长期补贴负担（因为儿童人口少于成人），还能为下一代打下更坚实的财富基础。
2. 调整税率 (Change the tax rate)
提案人： Kōura Wealth 创始人 Rupert Carlyon 核心观点： 效仿澳洲模式。目前新西兰 KiwiSaver 的税率（PIR）随个人收入浮动（最高 28%），而澳洲采取 15% 的固定低税率。Rupert Carlyon 认为，更具吸引力的税率能激励人们长期锁定资金。此外，他甚至提议通过对 NZ Super（全民养老金）进行财产调查（Means testing）来支付这笔减税成本。
3. 持续增加缴存比例 (Contribution increases)
提案人： Fisher Funds 的 KiwiSaver 总经理 David Boyle 核心观点： “缴存额才是王道”。他呼吁无论哪个政党执政，都应推动缴存比例的持续增量增长。尽管 National（国家党）和 NZ First（优先党）已有相关意向，但 Boyle 强调在 2026 年大选背景下，政策的确定性至关重要。
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4. 达成跨党派共识 (A bipartisan commitment)
提案人： Pie Funds 首席执行官 Ana-Marie Lockyer 核心观点： 改革不应仅仅是立法上的，更应该是政治战略上的。KiwiSaver 的设置不能随着每三年一次的大选周期而波动。她呼吁各政党达成长期框架协议，确保缴存率的提高是阶梯式、可预测且透明的，从而给雇主和雇员留出规划空间。
5. 强制性缴存 (Compulsory contributions)
提案人： Simplicity 创始人 Sam Stubbs 核心观点： 彻底取消自愿原则，对所有薪资收入者实施强制缴存。他指出，那些目前没有参加 KiwiSaver 的人往往是最需要保障的人。他建议从 3% 开始，每年增加 0.5%，由雇主承担，并将原本用于激励开户的 5 亿纽币政府补贴转向医疗等公共服务。
2026 年大选临近，退休保障已成为核心议题。政治家们是会选择“安全牌”以避免流失选票，还是会拿出勇气采纳这些极具野心的改革方案，将决定新西兰未来的财政健康。
来源：Stuff
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