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注重新移民能力 澳洲技术移民政策转向“实用”



    据澳洲日报报道,从7月1日开始,澳洲对技术移民政策作出调整,原139签证(直接永居)由新496签证取代,更注重新移民是否有能力居住和找到工作,澳洲移民政策越来越“实用”。

    新政较为宽松

    技术移民496签证,是指定地区亲属担保临时签证,有效期3年,根据情况可以延期一次,延长期限不得超过1年,它继承了139签证的宽松,在工作经验方面,申请人评估60分的职业只需要半年的清单职业经验即可,50分或40分则需要1年。同时,技术移民495类别,是指偏远地区独立临时签证,通过分数110分。

    但是,去年7月实行的新移民法规定,申请人能获得州政府担保,则自动增加10分,只要达到100分即可获得3年临时居留签证,累计在偏远地区居住2年并工作1年,可申请137/892/857等签证获得永久居留权。

    据介绍,中国的申请人要达到100分较为容易:有学士学位、1年或2年以上工作经历、雅思5分,而澳洲技工紧缺,相关专业的中专或以下的毕业生,雅思达到5分并有4年以上的工作经验即可申请。此外,496签证不再是永居签证,不需要提供申请139签证必须出具的经济担保。

    申请过程约12-18个月,相对于投资移民的高成本(约20万元),申请人只要英语水平和移民分数达标,平均仅花2.7万元就能获得签证,是“物美价廉”的选择。

    签证期内如果申请人在担保人所居住的指定地区居住满2年,“全时工作”满1年,英文达到职业水平,才可以申请883签证,时间可以累积计算,而496和883两张签证加在一起,提高了对申请人的技术能力的要求,更符合“普通技术移民签证”的类别归属。

    过渡期为半年

    悉尼、墨尔本和阿德莱德等地华人聚居区找工作相对会容易,但是新移民的工资收入开始时可能只及本地人的六七成,通过半年的努力可以缩小与本地人的差距。

    澳洲同一地区同一企业同一职位的收入,若存在差别可以向当局投诉,差异只会在企业内部升迁时出现,“在华人开办的企业有可能要求从员工从低做起,工资当然会较低,而本地人开办的企业提供某个职位就有相应的待遇”。

    作为亚太地区生机勃勃的投资地,澳洲除了世界水平的工商业,它一流的生活水平、教育体系与福利制度,构成了较佳的移民生活与发展环境,新移民到埠后即可享受子女的免费中小学教育,居住满10年,到65岁就可以领到全额退休金。



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