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首页 > 科技频道 > 效率太低 英特尔将裁减1000名管理人员

   人气:     日期: 2006/7/19






    综合报道,7月14日消息,英特尔将削减1000个管理工作职位,以便在激烈的竞争和PC需求疲软的情况下提高企业的工作效率。

  英特尔发言人Chuck Mulloy星期四说,这次裁员是今年年初宣布的大规模重组计划的最新的举措。这次裁员需要几天的时间。分析师称,随着英特尔官员继续详细地检查运营工作,英特尔还将进一步裁员。

  英特尔发言人Mulloy不愿意说明这次裁员可以节省多少开支,也不愿意说明这次裁员将在英特尔利润中支出多少遣散费。他说,英特尔将在下个星期三公布第二季度财务报告时提供更详细的信息。

  ThinkEquity公司分析师Eric Ross最近发表一篇研究报告称,英特尔可能将裁减1万多名员工。他说,由于较小的竞争对手AMD正在侵蚀英特尔利润丰厚的处理器业务,英特尔急于削减成本。

  Ross预测,英特尔上个月出售了一个业务部门之后,其员工总数大约是10万人。他预计,英特尔在未来6个月之内将再宣布裁员9000人。

  今年4月,英特尔报告称,由于PC需求减少和AMD继续削弱英特尔的市场份额,英特尔第一季度的利润减少了38%。英特尔首席执行官欧德宁在4月份称,英特尔要用90天时间增强经营业绩不佳的业务部门和成本效率不高的部门,以便实现每年节省10亿美元开支的目标。

  两个星期前,英特尔称,它计划以6亿美元的价格出售制作手机和其它掌上设备芯片的部门。此举使英特尔裁减了1400名员工和卸下了一个亏损的包袱。

  英特尔发言人Mulloy称,在过去的五年里,英特尔雇佣的管理人员的比例一直超过了整个员工数量的增长速度。我们的分析表明,我们的管理层人数太多了,效率不高。




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