据雅虎高级副总裁布拉德在10月写的一份儿内部备忘录称，雅虎需要大幅度的重组，并削减20%的员工。

　　布拉德表示，领导的不连续性、缺乏业务重点和连贯的战略。他写道，我们对公司缺乏有重点的连贯的计划，我们希望向所有人提供所有的服务。布拉德的这一 帖子被发布在了周六版的《华尔街日报》上。雅虎的一名发言人证实了这一备忘录，但拒绝就备忘录或报纸报道的内容直接发表评论。

　　《华尔街日报》还引述了这样的传言，即运营总监罗森斯维格和财务总监迪克尔可能被提拔为联合总裁，董事长兼首席执行官席梅尔将会退休。重组的呼吁发生 在雅虎遭遇一系列的尴尬，其广告业务的增长速度有所放慢。这份备忘录指出，雅虎的投资战略过于分散，建议雅虎进行“大幅度的重组”。布拉德写道，我不喜欢 这种四面开花的投资战略。

　　 布拉德表示，作为重组现有业务部门结构、减少官僚主义计划的一部分，雅虎应当裁减15%-20%的员工。雅虎目前在全球有近10000名员工。他说，有许多人职责不够明确。我相信我们必须正视我们存在的问题，我们必须采取决定性的措施。

　　 《华尔街日报》表示，这份备忘录得到了雅虎高级管理层的支持，布拉德已经被任命为一个内部委员会的负责人，调查他提出的问题。