英特尔全球CEO贝瑞特终于将退居二线了。来自英特尔中国的消息称,明天(18日),英特尔公司将举行股东大会,并将对其辞职并转任英特尔公司董事会主席提案进行表决。
“1998年起,贝瑞特一直担任英特尔全球CEO。卸任之后,他将转任全球董事会主席。”英特尔中国区传播总监庄海鸥表示。
贝瑞特1974年加入英特尔公司,先后担任过技术开发经理、副总裁,公司董事、首席运营官。1998年,贝瑞特正式出任英特尔公司CEO。
据悉,英特尔企业制度规定,公司CEO必须在65岁之前离任。而贝瑞特今年正好65岁。此前,贝瑞特曾表示,在担任董事会主席之后,他将专注于少数事务,包括教育、政府关系、研发、基金和基础设施等方面。
有望接替CEO的是英特尔现任COO保罗-奥特里尼。从以往看来,英特尔一直把COO一职作为升任CEO的过渡。
一位半导体分析师认为,贝瑞特时代的英特尔强化了PC与服务器领域的芯片业霸主地位,在芯片技术上保持了领先,并成功把握了亚太尤其是中国大陆的商机。
不过,贝瑞特时代似乎过于专注。对于新的市场如消费电子、通讯领域的反应略显迟钝,至今未完全营造起自己的生态圈。
2004年底以来,贝瑞特抓住了最后的机会,基于移动计算与通讯技术的平台策略,为英特尔奠定了下一时代的市场定位。业内人士认为,这是一次全新的变革,在某种程度上,不亚于1985年放弃内存全面转向微处理器的战略转型。
不过,在半导体行业,贝瑞特退居二线并非第一个。据统计,2004年到2005年间,换帅风潮风靡全球半导体产业。瑞萨、德州仪器、英飞凌、东芝、意法、飞思卡尔、飞利浦、三洋电机和索尼等著名半导体公司的CEO都发生了变动。而最近中国台湾地区被誉为“半导体产业之父”的张忠谋也正式宣布辞去台积电CEO一职,转向幕后。
“半导体行业的人事变动与这一行业的全面转型紧密关联。”庄海鸥表示,每一个公司都会根据自身的发展以及产业环境、市场竞争的变化,作出自己的策略转型。但是,至于英特尔公司,庄海鸥强调说,“这是一次自然更替”。
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