摩根大通CEO:AI能让下代人活到百岁 每周仅工作三天半

人工智能 科技 编辑精选

摩根大通CEO戴蒙(Jamie Dimon)预计,因为人工智能(AI)的广泛应用,下一代人的工作时间可以大幅减少。

美东时间10月2日周一,戴蒙对媒体表示,尽管AI导致部分裁员,他仍看好AI,认为AI可能大幅提升劳动者的生活质量,比如健康水平、减少工作时间。他说:

“因为(AI)你的孩子可以活到100岁,不会得癌症。实际上,他们可能每周工作三天半。”

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戴蒙介绍,摩根大通已有数以千计的员工在运用AI,称AI“对我们公司未来成功至关重要”。此前他曾表示,AI可以用来帮助摩根大通开发新产品、推动客户参与、提高生产力和加强风险管理。

不过,戴蒙本周一也提到AI带来一些风险。他说,科技的确可以为人类做一些难以置信的事,但科技也都有负面影响,就像坐飞机可能失事、药品可能被滥用。“在我看来,AI最大的负面影响是,被坏人用来做坏事。”

戴蒙还提到,AI可能导致一些人失业,但新科技一直都存在这种问题。

在戴蒙讲话前,另一华尔街大佬、全球最大对冲基金桥水的创始人瑞•达利欧最近评论AI时也提到了AI的正面和负面影响。

达利欧说,AI很快将在我们所有人的生活中成为“重大颠覆力量”,可能未来一年内就会发生变化,既有积极的改变,也有负面影响。

他提到,AI将帮助人们在生产力、教育、医疗保健等方面取得长足进步,甚至可能实现每周3天工作制,也提到,AI可能“破坏就业”,进而成为员工和立法者之间支持阻止或放慢AI发展的原因。

华尔街见闻曾提到,华尔街正在掀起AI革命,巨头纷纷拥抱AI技术。

今年3月,OpenAI在发布GPT-4时公布了6个使用案例,其中就包括了摩根士丹利财富管理部门(MSWM)运用GPT-4来组织调动其面向客户的知识库。摩根士丹利当时自称是目前“唯一可以提前使用OpenAI新产品的财富管理战略客户”,其财富管理部门将使用GPT-4。

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高盛的首席信息官Marco Argenti当月表示,高盛的开发人员正在内部测试生成式AI工具,协助他们编写代码。他说,这目前处于“概念验证”阶段,尚未准备好投入生产。

5月媒体爆出,摩根大通正在开发一款类似ChatGPT的软件服务,为一款名为“IndexGPT”的产品申请了商标注册,它将利用AI支持的云计算软件分析和选择适合客户需求的证券。

当时摩根大通的全球技术主管 Lori Beer 表示,该行已经雇佣了1500名数据科学家和机器学习工程师,正在测试GPT技术的“多个使用案例”。

在大行因交易荒裁员之际,他们还在加快AI领域的人才招聘。

咨询公司Evident数据显示,今年2月到4月,摩根大通在全球范围内招聘了3651名AI相关岗位,为华尔街另两家大行——花旗和德银的两倍。

6月初Evident统计,在美国的银行中,约40%的招聘涉及人工智能相关岗位,包括数据工程师、量化交易分析人员及人工智能相关道德审查职位。

为高盛和ING等投行提供AI相关技术支持的公司Eigen Technologies称,今年第一季度,来自各大银行的咨询量是去年同期的五倍。

来源: 全天候科技

分类: 科技新闻

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