巨头亚马逊宣布:裁员2.7万人 罕见暴亏百亿

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当地时间3月20日,全球科技巨头亚马逊宣布再裁员约9000人,目标瞄准薪酬更高的员工,这已是该公司历史上规模最大的一轮裁员。

去年亚马逊巨亏27亿美元(折合人民币超185亿元),创历史最差业绩,在营收利润下降叠加裁员潮下,电商巨头迎来“至暗时刻”。

再裁9000人!亚马逊年内二度裁员,涉云计算、广告等部门

亚马逊打算在未来几周内再裁员约9000人,预计将影响亚马逊的云计算、广告、人力资源部门和旗下游戏直播子公司Twitch。

亚马逊最新股价截图

此前1月亚马逊已宣布裁员18000人,系该公司史上最大规模。截至目前,亚马逊裁员增至27000人。

3月20日美股收盘,亚马逊跌1.25%,报收97.71美元/股,总市值1.001万亿美元。

据悉,该公司在全球有超过150万名员工,大部分是仓库和物流工人,但最近裁员的目标是薪酬更高的企业员工,约有30万人。

虽然裁员人数只占亚马逊企业员工的一小部分,但对于一家在25年的大部分时间里都处于增长的公司来说,这仍然是个不小的转变。

“考虑到我们所处的不确定经济以及近期存在的不确定性,我们选择了更加精简我们的成本和员工人数。” 亚马逊首席执行官 Andy Jassy在给员工的电子邮件中写道。“这是一个艰难的决定,但对公司长期而言,这是最好的决定。”

(来源:亚马逊官网)

但他也表示,他对公司“最大的业务”,即零售和云业务以及其他继续值得投资的新部门仍然持乐观态度。

其中,Twitch直播业务宣布将裁员400名员工,以改善Twitch的长期业务前景。Twitch新任首席执行官 Dan Clancy表示,业务受到当前宏观经济环境的影响,用户和收入增长没有跟上预期。

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Jassy表示,随着团队逐步完成内部分析,裁员将分阶段宣布,并补充说最终决定将在 4 月中旬做出。

“我们今年年度计划的首要原则是精简,同时使我们能够继续大力投资于关键的长期客户体验,我们认为这些体验可以显著改善客户的生活和整个亚马逊的表现。”

疫情初期,受线上购物、远程办公等需求的提振,亚马逊线上零售、云服务等业务迅速扩张,员工人数也大幅膨胀。2022年以来,随着线上业务红利消退,亚马逊的高增长越来越难以为继。

巨亏超百亿,创历史最差业绩

亚马逊此前发布的年度财报显示,2022年,亚马逊净销售额5140亿美元,同比增长仅为9%;净亏损达27亿美元(折合人民币超185亿元),远逊于2021年净利润333.64亿美元,相当于亏掉一个拼多多。

有媒体评论称,2022年是亚马逊上市以来增速最慢的一年。

其中,其主营业务线上零售业务的净销售额为2200.04亿美元,与去年的2220.75亿美元相比出现下降;推动亚马逊高速增长的云业务在2022年第四季度实现213.8亿美元的销售额,同比增长仅为20%,是其近年来最慢的销售增长率。

亚马逊首席财务官Brian Olsavsky曾表示,他预计未来几个季度亚马逊云计算部门的增长率将放缓,利润丰厚的广告业务的扩张也有所放缓。

去年春季和夏季,亚马逊进行了有针对性的削减以降低成本,关闭了部分业绩不佳的实体店,并关闭了Amazon Care等业务部门;近日,亚马逊宣称将关闭位于美国西雅图、纽约和旧金山的8家无人零售商店Amazon Go,在销售增长放缓的情况下进一步削减成本,同时暂停了其位于弗吉尼亚州的第二总部建设。

事实上,不仅仅是亚马逊,在营收利润下降叠加裁员潮下,全球电商巨头也正迎来“至暗时刻”。


2022年eBay、Wish、Wayfair等平台营收、利润下滑严重,集体过起“紧日子”。eBay2022年净利润同比下降13%,Wish净亏损3.84亿美元,Wayfair净亏损更达13亿美元。

硅谷入“凛冬”:去年已解雇14万人,2023年还在大裁员

据新华社报道,美国高科技行业持续近二十年的发展盛宴在2022年戛然而止。

2022年以来,包括脸书母公司元公司、推特、亚马逊等美国技术企业纷纷裁员,以应对经济形势不佳、成本上升等问题。

2023年,硅谷裁员潮愈演愈烈。

1月20日,谷歌母公司字母表宣布在全球范围裁减大约1.2万名雇员。

1月8日,亚马逊宣布了公司有史以来最大规模的裁员计划,裁员总数超过1.8万人。

3月14日,微软推进今年1月宣布的裁员1万人计划,并解雇了人工智能部门的整个道德和社会团队。

3月14日,Meta脸书母公司元公司启动第二轮裁员计划,再裁1万人,跃居裁员榜首位。

而苹果公司在避免大规模裁员的同时,也在勒紧裤腰带过日子,削减了员工人数目标,并暂停了多个部门的招聘。

据企业服务数据库公司Crunchbase统计,2022年美国科技行业有超过14万名员工被解雇。美国裁员信息网数据显示,截至3月15日,今年已有489家科技公司裁撤了约13.9万个技术岗位。

高科技企业扎堆裁员绝非偶然。由于美联储激进加息,通胀居高不下,经济衰退风险加剧,市场需求疲软,对科技企业股价和业绩造成巨大冲击。

大量硅谷公司将发不出工资

硅谷银行关闭事件更令进入“凛冬”的全球科创中心硅谷雪上加霜。

对于一家有着成千上万美国初创公司存款的银行来说,硅谷银行的倒闭所产生的影响,可能仅仅只是开始。

据华尔街见闻3月11日报道,在硅谷银行倒闭后,薪资服务提供商Rippling通知客户,由于该公司由SVB代发工资,一些薪资处理已经停止。

Rippling的首席执行官Parker Conrad在推特上表示,该公司立即加快了转向摩根大通的计划,但是还不够快:薪水已经“逃离”SVB,尚未支付——该公司仍在试图理解硅谷银行的倒闭对他们意味着什么。

初创公司创始人Brad Hargreaves 表示,一些公司下周可能无法发放工资。由于雇佣员工不给工资是违法的,他说:

“预计晚些时候会出现大规模裁员”。

一家位于硅谷的创业公司负责人李智(化名)在估算彼时SVB影响范围时向21记者表示,“YC CEO说大约有1/3约1000家YC创业公司项目会受到硅谷银行风波的影响而发不出工资,但实际数目可能更多。”对YC孵化的创业公司而言,SVB的存款服务是标配,实际的情况是几乎所有相关企业都有资金存在SVB,而有接近1/3的企业所有存款都在SVB。

李智所说的YC即是指成立于2005年的硅谷知名风投公司Y Combinator,作为硅谷老牌孵化器,YC曾投资包括Airbnb、Stripe、Twitch等在内的多家明星企业,在硅谷创投圈有着举足轻重的地位。当前YC公司的总裁Sam Altman,也是近期大火的ChatGPT所属公司OpenAI 的创始人和CEO。

YCombinator的首席执行官Garry Tan表示,“这(SVB倒闭)对初创公司来说是一个‘灭绝级事件’,将使初创公司和创新倒退10年或更长时间”。并警告称:“与SVB有关联的YC公司中,有30%在未来30天内无法发工资。”

硅谷银行关闭凸显了美国极端经济政策造成银行业流动性危机、高科技行业现金紧缩的恶果,也将加剧市场对金融、创投行业爆发系统性危机的忧虑。

美国硅谷知名孵化器“创始人空间”公司首席执行官、天使投资人史蒂夫·霍夫曼接受新华社记者采访时表示,长期以来,风险投资家和硅谷初创公司严重依赖硅谷银行获得贷款和融资。

此次遭受硅谷银行关门事件惊吓后,对其信任短期难以恢复,而传统银行又无法轻易替代其作用。风险基金对高科技领域投资会更加谨慎,科技企业、尤其是初创公司未来融资难度会急剧加大,可能引发新的裁员潮。

来源:21世纪经济报道(记者:董静怡,吴立洋,李览青;编辑:张伟贤)、新华社、华尔街见闻


 

 

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