澳纽网讯 据新西兰新闻网站Stuff 报道，移民倡导者称这是最新的大胆骗局：来自中国的建筑工向离岸中介支付高昂费用以求在新西兰工作，但他们抵达后却找不到工作。国家通讯员 Steve Kilgallon 报道。
Qiang*顿了顿，打开背包，拿出一包方便面干。他含泪解释说，他只能在午餐时吃一包，晚餐也一样。
Qiang为来到新西兰支付了很多钱——大约3万纽币——但在他抵达后的三天内，就被为他提供签证的建筑公司解雇了。
他怀疑该公司从将他带到新西兰的中国招聘代理处获得了可观的回扣。“每当我想起我的处境，我就忍不住流下眼泪，”他说。
他说代理人已经到他妻子家拜访，说服他撤回他向新西兰雇主提出的申诉。
Qiang并不孤单。Tao* 在抵达新西兰后的两周内也被另一家建筑公司解雇，原因是他在现场受伤后要求休两天无薪病假。
尽管有有效的租赁协议，但两人都被踢出公司组织的共租屋。
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建筑业放缓对一个边缘化行业造成了沉重打击：来自中国的建筑工，这个行业已经充斥着剥削故事。
不过，在此之前，受剥削的工人有工作：他们只是工作过度、工资过低并且被剥夺了权利。
就业倡导者说，现在的趋势是他们根本没有工作：让他们滞留在新西兰，没有钱也没有工作。
此外，Tao 和 Qiang 的部分故事是另一个令人担忧的趋势——在新西兰为获得工作而支付的非法“高额费用”（‘premiums’）不断增加。
经验丰富的移民律师阿利斯泰尔·麦克莱蒙特 (Alistair McClymont) 说，他听说过这样的premiums’——在移民圈子里一直是个问题——已经攀升至 40,000 美元——并说现在的移民系统是“狂野的西部”“the Wild West” 。
“我从没想过我会被骗”
强说，他借了一笔贷款来支付他的招聘代理人前往新西兰的费用——现在他甚至连利息都付不起。为了来新西兰，他总共支付了超过10万人民币的代理费、签证费和机票费。
由于要养活两个年迈的父母，他还要为儿子支付大学学费，为女儿支付结婚嫁妆，而在Covid期间他的生意失败让他举步维艰。
答案是在新西兰从事建筑工作。
“如果你愿意支付代理费，他们就会录用你，”强说。“但你一到，情况就不一样了。我认为 20% 的人会在三个月内失业。”
在奥克兰一家建筑公司开始工作仅两天后，他就被解雇了。“我从没想过我会在抵达时被骗，”他说。他签署了一份包含 90 天试用条款的合同，并表示除非试用成功，否则他“没有合法的就业期望”。
他的雇主还安排了一所房子，收取 1140 纽币的保证金；雇主驱逐了强，并没有归还保证金。强说，当他要求退款时，他的老板说：“你为什么这么着急？要等待。”
强曾在另外两家雇主试班，他们每小时只付给他 20 纽币。他在奥克兰洪水当晚在一家工厂完成了第二个班的工作。由于没有公共交通工具，而且手机电池没电了，他步行了 18 公里回家。“当我回到家时，我已经分不清什么是雨滴，什么是我的眼泪。”
Tao支付了 107,000 人民币（约合 26,000 纽币）来到新西兰。他说，他的雇主赞助了一系列中国移民，其中一些人是通过一个他说没有运营的公司名称赞助的。
Tao 说他 2 月份从中国来，工作了将近两周，然后在工作中弄伤了背部。
当他被告知他没有病假权利时，他要求请两天无薪病假。但他被解雇了。他被拖欠工资，并说他的时薪仅为 22 纽币，而不是合同规定的近 28 纽币时薪。他还离开了雇主安排的共租屋。
“我在中国的时候没有面试，”Tao 说。“这就是为什么我相信中介和雇主之间一定存在某种关系：他们从未面试过我真是太奇怪了。
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“如果是真正的招聘，那么在这个过程中，你至少应该通过要求展示他们的技能来评估工人的技能。”
强说他也确信自己的技能是完全可以转移的，他会在工作中学习复杂的知识。
涛现在失业了。“我还没有找到工作。我没有告诉我的家人，因为我担心他们会担心我。
“我一直在努力寻找替代工作，但如果我想要工作签证变更，我将不得不向未来的雇主付款。他们从不公开询问我们，但这是我们都知道的不成文规定。”
陶说，如果他获得移民剥削签证，其他中国雇主可能会推断他是举报人并拒绝与他打交道。
强向他的雇主提出了个人申诉，但表示他的中国代理人派人去中国见他的妻子，并表示如果他不撤诉，他们将反诉他。
强说，很难找到一份新工作，因为其他雇主宁愿直接从中国招聘，他认为这样可以得到另一笔回扣，他说雇主想尽可能多地招聘，因为“他们可以决定要留下谁或者解雇谁，因为有的是工人，他们真的可以压榨我们的工资，迫使工人相互竞争”。
强说，他听说雇主可以从 75,000 元的中介费中减去 25,000 元，但由于越来越难引进农民工，减幅还在增加。
“这是中介和雇主赚钱的商业生产线，”他声称。
两名工人都不想使用他们的真实姓名，或者害怕报复让雇主接近。
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一场“混战”
来自新西兰华人法律支持基金会的Jet Li说，在过去三个月里，大约有八名中国建筑工向他讲述了同样的故事，大部分是口头表达，因为他们害怕受到影响，其中一些人在开始工作三天内就被解雇了.
Jet 表示，这是受经济状况变化的推动。“并非所有代理人和每个雇主都应该自然而然地有资格引进人才，”他说。他也怀疑代理人和雇主之间存在勾结。
就业倡导者 May Moncur 已同意接手 Tao 和 Qiang 的案件，以及最近抵达的另外两名工人的案件，他们支付了 75,000 RNB 代理费，被告知要购买自己的工具、自己的车辆并接受 15% 的降薪，但尚未获得任何工作。
她知道另外四名工人处于类似情况。
Moncur 说，大多数工人不明白，一旦雇主解雇了他们，他们就自动违反了他们的签证，即使雇主没有向新西兰移民局取消签证。
她说移民局应该定期审核新来的人，以确保他们确实在从事他们来到新西兰的工作。
她说移民局应该通过法规，防止雇主对海外工人施加90 天的条款。
“移民因 90 天试用期而受到不公平对待和虐待，因此移民局应要求雇主进行全面的雇佣程序，以确保他们招聘的工人具备技能并符合他们的标准，”她说。
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“这些工人为他们的申请支付了巨额费用，所以他们不应该受到这种影响。如果你从海外招聘工人，你应该承担风险。”
该行业的其他人也意识到了这一趋势。
移民顾问 Tuariki Delamere 说，他的工作人员从他们的联系人那里听说了这个骗局。
他说，工作“高额费用”（premiums）已经上涨，“因为人们迫切希望离开中国”，并表示有传闻称，有中介从认可的雇主那里购买“工作代币” （job tokens’），并以巨大的成本将这些工作岗位卖给在中国的工人.
McClymont 表示，在离岸代理人的推动下，高额费用似乎达到了 40,000 纽币的峰值，他们“已经发现目前这是一个免费的机会 – 每个人都在获得签证，所以他们可以说’付给我这个，我会得到你进入新西兰’。
他担心一项依赖自我报告的新认可雇主计划（Tao 和 Qiang 的雇主参与其中）将导致 2014-2016 年情况的“精确复制”，当时放宽的学生签证规定导致大量印度人涌入继续成为被剥削工人的学生。
McClymont 说像 Qiang 这样的工人被吸引来并消失在黑色经济中。“一旦外来工人花了钱来到这里，他们就无法在自己的国家收回这笔钱，所以他们被困在这里试图弥补这笔投资。他们不能说‘我失去了工作’然后回家：他们永远、永远无法偿还这笔债务。”
First Union 的移民工人组织者 Mikee Santos 表示，他们听说过这个问题，但发现很难联系到并签下中国建筑工，尤其是因为许多建筑工受雇于非常小的运营商。
桑托斯表示，移民局应该问问为什么建筑公司在经济放缓期间继续在海外招聘，并表示这只是为了削减工资。他说，木匠的工资已经攀升至最低每小时 34 纽币，但新来的人“更便宜，也更温顺”。
他说，随着新移民的涌入，许多老牌农民工面临裁员，这“颇具讽刺意味”。
劳工监察局局长斯图拉姆斯登表示，本月早些时候已收到有关这一趋势的信息并正在调查，并呼吁受剥削工人挺身而出。
新西兰移民局验证与合规部总经理理查德欧文在一份声明中表示，新西兰移民局对这一消息“非常关注”，“非常重视”这些指控，并将升级指控。
他说，如果收取高额费用费，雇主认证将被撤销，如果移民局发现申请人或代理人支付了工作费用，移民局将拒绝签证。
他说试用条款必须符合最低标准。任何在试用期间被解雇的工作签证持有人都可以获得三个月的访客签证或移民剥削保护签证。欧文说，经过认证的雇主会接受定期检查或在收到投诉后接受检查。他呼吁受害者挺身而出。
接下来是什么？
上周末，Dave Letele 的 BBM Foodshare 食品银行在得知 Qiang 和 Tao 的困境后 24 小时内向他们提供了食品包裹，两人对此深表感谢。
但他们都不知道他们的下一步是什么。“以我的经验，你可以写一部电视剧，”强说。
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