求职者人数猛增,求职者面临激烈竞争

澳纽资讯 编辑精选

题图照片:Photo: RNZ / Nick Monro

【澳纽网编译】如果你正在寻找新工作,有一个坏消息:你可能会面临比以往更多的竞争。

ANZ的数据表明,自2019年以来,每个招聘广告收到的求职申请数量增加了超过250%。

广告 | Advertisement

在澳纽网做广告 | Advertise with us

2020年,随着第一次新冠封锁的开始,求职申请数量激增,但随后有所下降,直到2023年迅速增加。ANZ高级经济学家Miles Workman表示,这证明劳动力市场正在显著走弱,尽管失业率没有大幅上升。

“现在有非常有力的证据表明劳动力市场正在放松,”他说。“每个招聘广告的求职申请数量绝对处于非常宽松的状态。”

ANZ的数据还显示,5月招聘广告数量同比下降了超过30%。求职网站Seek表示,每个职位的申请数量“异常高”。

这种情况在制造业、运输和物流、建筑以及贸易和服务领域尤为明显。

Trade Me表示,最新季度每个招聘广告的申请数量比前三个月增长了15.4%。

广告 | Advertisement

在澳纽网做广告 | Advertise with us

Workman认为,可能存在一些“劳动力囤积”的现象。他指出,现在企业更愿意承受减少的利润率,以保留难以替代的员工。

“当疫情爆发时,我们不知道其影响会是什么,所以认为会有实质性的经济下滑。仅凭这个消息,一些企业就减少了员工数量。”他说,“然后我们经历了所有的刺激措施,企业发现很难找到劳动力。失业率创下了现代数据记录以来的最低点,这一教训在近年来不断回响。”

他表示,虽然失业率可能不会像全球金融危机期间那么高,但仍预计会有一些裁员。

“如果需求疲软,企业留住员工没有意义,特别是如果他们对再次招聘感到有信心的话。”

2012年,失业率高达6.4%。大多数预测认为,本周期失业率的峰值将比这个数字低大约一个百分点。

来源:RNZ

分类: 澳纽资讯

(即时多来源) 新西兰英语新闻 New Zealand English News

广告 | Advertisement

在澳纽网做广告 | Advertise with us

 385 views